Politika společnosti LINDE VÍTKOVICE a.s. – Provoz Preparace v Ústí nad Labem

Společnost LINDE VÍTKOVICE a. s. je výrobcem porézní hmoty do acetylenových lahví, prodejcem těchto lahví a zároveň zajišťovatelem ekologické likvidace vyřazených lahví.

Úspěšnost prováděných činností závisí na efektivitě výroby při dodržení přísných požadavků na kvalitu, bezpečnost a předepsané limity pro ochranu životního prostředí, které jsou závazné pro všechny zaměstnance společnosti.

Stěžejním cílem společnosti je nejen zaujímat čelní místo mezi evropskými společnostmi, jež tyto produkty a služby nabízejí, ale též být vnímána a hodnocena jako společnost, jež se řídí především zájmy zákazníka. K naplnění všech cílů společnost využívá znalosti a zkušenosti svých zaměstnanců, znalosti potřeb zákazníků, dodavatelskou spolehlivost a postupnou inovaci technologií.

 K zajišťování spokojenosti zákazníků, ochraně životního prostředí a k zajišťování zdraví bezpečné práce se společnost zavazuje neustále udržovat a zlepšovat  zavedený integrovaný systém managementu kvality, systém environmentálního managementu a systém bezpečné práce, který je vytvořen podle požadavků norem ISO 9001, ISO 14001 a OHSAS 18001.

V souladu s tímto posláním se společnost zavazuje k následujícímu:

  • vytváření a poskytování dostatečných materiálových a finančních zdrojů,
  • rozšiřování nabídky sortimentu výrobků dle požadavků zákazníků za dodržení požadované kvality,
  • neustálou inovaci výrobků v závislosti na změnách příslušných norem,
  • intenzivní kontrole požadované úrovně kvality zboží a služeb od dodavatelů,
  • podpoře všech dílčích procesů a jejich monitorování,
  • neustálému modernizování a zlepšování výrobních technologií a postupů,
  • neustálému zlepšování řízení a výkonnosti organizace ve všech oblastech integrovaného systému (kvality, environmentu a BOZP),
  • sdělování integrované politiky všem zaměstnancům i veřejnosti,
  • zvyšování odborné úrovně a odpovědnosti zaměstnanců v oblasti ochrany životního prostředí a bezpečnosti práce a to pravidelným plánováním a prováděním školení a zajišťování tak profesního rozvoje a udržování povědomí o důležitosti
  • jejich práce pro výsledek společnosti,
  • pěstování v zaměstnancích vědomí odpovědnosti za bezpečnost při práci a ochranu vlastního zdraví,
  • vedení zaměstnanců k aktivnímu naplňování zásad stanovených touto politikou v rámci svých kompetencí a odpovědností,
  • trvalému plnění všech zákonem stanovených limitů a aplikovatelných požadavků právních předpisů a dalších požadavků, k nimž se společnost zavázala a které se vztahují k nebezpečím v oblastech životního prostředí a BOZP,
  • dodržování platných právních předpisů při všech prováděných činnostech v rámci společnosti a aplikaci těchto požadavků do všech pracovních činností společnosti
  • zajištění pravidelných interních auditů, revizí zařízení a příslušné dokumentace,
  • pravidelnému vyhodnocování environmentálního a bezpečnostního profilu společnosti a kontrolám provozu,
  • otevřené komunikaci a spolupráci se zainteresovanými stranami v oblasti životního prostředí a BOZP,
  • neustálému zlepšování a zvyšování efektivity a výkonnosti procesů, kvality výrobků, úrovně ochrany životního prostředí a kultury práce, a k vytváření celkové pracovní pohody,
  • zajištění bezpečného, nezávadného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí,
  • preferování prevence před odstraňováním následků environmentálních dopadů,
  • prevenci vzniku úrazů a poškození zdraví ,
  • soustavnému vyhledávání a hodnocení rizik, přijímání a realizace opatření k prevenci rizik ,
  • prosazování politiky a ve spolupráci se zaměstnanci k naplňování a pravidelnému přezkoumávání její vhodnosti, efektivnosti a přiměřenosti.
  • soustavnému vyhledávání druhotného využití produkovaných odpadů a snižování produkce nebezpečných odpadů.

V Ústí nad Labem dne 15.09. 2017

David Batěk
ředitel společnosti

Certifikáty

TUV NORD